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  为增强新作业形状劳作者取得感、幸福感、安全感，市总工会不停地改善改造作业方式和办法，打造契合新作业形状劳作者作业特征的专属“网络通道”。依托市总工会“连工惠”、微信大众号、网站等自有渠道，每日推送与新作业形状劳作者权益保证、职业展开动态、国家有关方针解读等严密相关的内容，一起融入很多与新作业形状劳作者作业相关的事例，让新作业形状劳作者随时能得到竭诚服务。在连云港发布、港城365频道开设“劳作故事”“工会之声”等专题栏目，拍照制造30余部新闻短片、50余部电台播报节目。联合连云港日报社协作开设“娘家人 身边事”栏目，制造20余部凝“新”聚力思政微课短视频，多家省级以上媒体转发。线下建立服务站点兼学习点，在新业态劳作者常集合的区域如写字楼邻近、社区周边等建立“野外驿站”“暖心小屋”等，除供给歇息、充电等根底服务外，还定时安排而且展开线下思政小讲堂、座谈会等活动，约请职业界专家或优秀党员进行现场解说、共享，拓展视界，增强集体凝聚力。

  连云港市总工会把进步员工日子质量、美化员工心灵思维作为有力抓手，让“双进”宣讲走进新作业集体暨“助新成才”活动，展开暖“新”举动、“称谢奔驰的小哥”送温暖活动、“工会陪你在路上”关爱卡车司机主题活动，安排快递小哥、网络主播等展开演示性理论宣讲活动6场次，不断推动党的立异理论和劳模精力进讲堂、进班组、进思维。与连云港日报社协作展开“向新而行 匠心筑梦——问候劳作者之美”活动，宣扬新时代普通劳作者风貌，讲好劳模故事、劳作故事、工匠故事，发挥典范的演示引领效果，共刊登版面15个、宣扬60余人。在连云港发布视频号展开“炽热的一线”专题宣扬，让新作业形状劳作者自己担任播报管理员叙述亲身经历、切身感悟。与连云港电视台协作开设“滨海敞开40年，劳模工匠有话说”电视访谈节目，现在已完结5期的节目录制。

  连云港市总工会致力于构建多层次、多渠道、多款式的立体化传达矩阵。一方面，在市总工会门户网站、微信大众号、“连工惠”等渠道载体开设一批主题杰出、特征明显、可学可鉴的理论学习宣讲专题专栏，选用系列报道、专题访谈和报纸专版等方式深化宣扬党的理论和方针，一起凭借电视录播、访谈节目以及网络直播等方式，打造一系列云叙述、微党课等著作，完成了线上线下相结合、同步推动的杰出局势。另一方面，采纳“宣讲+文艺”的方式，送文艺著作到新作业形状劳作者身边，用员工乐意听、听得懂、听得进的言语，展开多视角、沉溺式、互动性宣扬，继续进步工会思政宣扬引导才能，构成全社会关怀关爱新作业形状劳作者的稠密气氛。深化“肄业圆梦”活动，鼓舞和促进新作业形状劳作者完成学历进步和参与各类继续教育训练，展开常识比赛，将技术进步训练与考证考试相结合，充沛激起其劳作热心和立异热情。